Член 41 от Административния закон за излизане и влизане на Китайската народна република постановява, че чужденците, работещи в Китай, трябва да получат разрешителни за работа и разрешения за пребиваване, свързани с работата, в съответствие с разпоредбите. Нито едно звено или физическо лице не може да наема чужденци, които не са получили разрешителни за работа и свързани с работата разрешения за пребиваване. Забележка: Само тези, които притежават свързано с работа разрешение за пребиваване или работна виза, могат да се считат за законно наети. Тези, които получават други визи (Q виза за семейно посещение, L туристическа виза, M търговска виза, виза за пребиваване за обучение, разрешение за пребиваване по лични дела), за да работят, се считат за нелегална заетост и ще бъдат строго наказани от държавата, така че не забравяйте да потвърдите тип виза, която сте получили преди участие в работата.

Цел на услугата:

Чуждестранни таланти от висок клас клас А

Чуждестранните таланти от висок клас се отнасят до учени, научни и технологични лидери, международни предприемачи, специални таланти и т.н., които отговарят на „висок клас, високотехнологични и оскъдни“ и ориентация на пазарното търсене, както и нуждите на икономическите и социалните нужди на Китай развитие, както и таланти, които отговарят на базираните на точки чуждестранни стандарти за таланти от висок клас. Чуждестранните таланти от висок клас не са ограничени от възраст, образование и трудов опит. За подробности вижте Стандартите за класификация на чужденци, работещи в Китай (пробна версия).

Чуждестранни професионалисти категория B

Чуждестранните професионални таланти се отнасят за таланти, които отговарят на каталога с насоки и изискванията за работа за чужденци, работещи в Китай, спешно са необходими за икономическо и социално развитие, имат бакалавърска степен или по-висока и 2 или повече години съответен трудов опит и не са по-възрастни от 60 години; за тези, които наистина са в нужда, отговарят на стандартите за новаторски и предприемачески таланти, професионални и квалифицирани таланти, изключителни чуждестранни висшисти, чуждестранни професионални таланти, които отговарят на стандартите за точково оценяване и прилагат междуправителствени споразумения или протоколи, ограниченията за възрастта, образование или трудов стаж могат да бъдат подходящо облекчени. За подробности вижте Стандартите за класификация на чужденци, работещи в Китай (пробна версия). Ако държавата има разпоредби за специализиран персонал и персонал за правителствени проекти, следвайте ги

Категория C Други чужденци

Други чужденци се отнасят за други чужденци, които отговарят на нуждите на вътрешния пазар на труда и отговарят на разпоредбите на националните политики.

Необходими документи:

01. Паспорт на чужденец

Притежавайте паспорт или други документи за международно пътуване

02. Удостоверение за трудов стаж

Сертификат или препоръчително писмо, издадено от предишното работно звено на кандидата

03. Свидетелство за образование

Заверен сертификат за най-висока степен (образование) или съответни документи за одобрение, сертификат за професионална квалификация

04. Липсва свидетелство за съдимост

Заверено свидетелство за липса на съдимост, издадено от страната на гражданство на кандидата или държавата (региона) на дългосрочно пребиваване

05. Трудов договор

Подписан трудов договор между чужденци и местни предприятия

06. Информация за предприятието

Бизнес лиценз или удостоверение за регистрация на работодател или съответна институция

07. Данъчно удостоверение за предприятие

Данъчно удостоверение от работодател или съответната институция за предходната година

08. Други документи за кандидатстване

Здравен сертификат на чужденеца, който ще бъде нает, регистрация за временно пребиваване в Китай, актуална снимка, паспорт или други документи за международно пътуване; и други документи, изисквани от законите и разпоредбите.

Условия за кандидатстване:

01. На 18 или повече години, в добро здраве

02. Притежава необходимите професионални умения или подходящо ниво на знания за работата

03. Няма криминално досие

04. Имате потвърден работодател в страната

05. Забележка: (Чуждестранните таланти от висок клас не подлежат на ограничения за възраст и трудов опит)